Hver medarbejder skal have sin egen bruger. Delte logins gør det sværere at beskytte kontoen og se hvem der har ændret en sag.
Invitér et teammedlem
- 1Indtast navn
Brug medarbejderens fulde navn, så sager og aktivitet er lette at genkende.
- 2Indtast arbejdsmail
Invitationen og fremtidige sikkerhedsmails sendes til denne adresse.
- 3Vælg rolle
Vælg “Medarbejder” til dagligt arbejde og “Administrator” til personer, der skal ændre opsætning og betaling.
- 4Vælg “Send invitation”
Repify sender et personligt link til modtageren.
- 5Kontrollér status
Se om invitationen er accepteret. Brug “Send invitation igen”, hvis linket er udløbet eller mailen er blevet væk.
Vælg den mindst nødvendige rolle
| Rolle | Passer til |
|---|---|
| Medarbejder | Behandling af feedback og anmeldelser uden fuld kontrol over virksomhedens opsætning. |
| Administrator | Ejere eller ansvarlige, der skal administrere lokationer, integrationer, e-mails, team, sikkerhed og betaling. |
Ved personaleskift
- 1Tildel åbne sager til en anden
Gør det før du lukker brugerens adgang.
- 2Deaktivér brugeren
Adgangen lukkes, mens historikken bevares.
- 3Gennemgå aktive sessioner
Brug Sikkerhed, hvis der er tvivl om enheder eller tidligere adgang.
- 4Kontrollér aktivitetsloggen
Se hvilke ændringer brugeren senest har foretaget, hvis overdragelsen kræver det.
Hvis invitationen ikke kommer frem
- Kontrollér stavningen af e-mailadressen.
- Bed modtageren kontrollere spam og søge efter Repify.
- Brug “Send invitation igen” og bed modtageren bruge den nyeste mail.
- Kontrollér E-mails → Leveringslog, hvis udsendelsen fejler.
- Kontrollér planens grænse for aktive teammedlemmer.